יעד 1: מיגור העוני
לשים קץ לעוני בכל צורותיו בכל מקום
מחקר
העוני בישראל נמצא בעלייה מתמדת. קרוב ל-2 מיליון בני אדם חיים מתחת לקו העוני, וכ-20 אחוזים מהם ילדים. המרכז הבינתחומי לחקר עוני והדרה חברתית מקדם מחקרים חדשים, פיתוח מתודולוגיות מחקר ייחודיות ושיתופי פעולה בין חוקרים, קובעי מדיניות, נציגים עסקיים ומנהיגי קהילות.
פרופ' רוני סטריאר, מהפקולטה למדעי הרווחה והבריאות, הוא ראש המרכז הבין-תחומי לחקר עוני והדרה חברתית וראש מסלול מנהיגות ושינוי חברתי בלימודי תואר שני בעבודה סוציאלית. מחקריו הרבים מתמקדים בעובדים עניים בישראל, בעוני ומגדר, בעוני ולאום ובשירותים חברתיים בערים מעורבות בישראל. תחום מחקר נוסף של פרופ' סטריאר נוגע להשפעת הניאו-ליברליזם על תחומים שונים של עבודה סוציאלית, כגון: חינוך לעבודה סוציאלית, ארגונים ללא מטרות רווח, שירותי רווחה ציבוריים, מצוקה מוסרית ועיסוק במדיניות.
מעורבות ציבורית
בעולם שבו מתחזק והולך כוחם של התאגידים בעלי המידע הרב וההשפעה הגדולה על זכויותינו, יש לפתח אסטרטגיות משפטיות חדשות להגנה על זכויות האדם. הקליניקה למימוש זכויות אדם בהליך האזרחי מספקת סיוע וייצוג משפטי לאוכלוסיות מוחלשות. סטודנטים ואנשי סגל העובדים בקליניקה הגישו לחברי כנסת ניירות עמדה בנושא הסדרת חדלות פירעון ומנגנונים למחיקת ריבית פיגורים.
מאז הקמתה, לפני למעלה מעשור, נלחמת הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך להבטחת שוויון ההזדמנויות בחינוך. השנה המשיכו לעסוק בקליניקה בתביעה נגד תיכון מקומי בגין גביית תשלומי הורים גבוהים מהסכום שמותר על פי חוק.
למידה וסטודנטים
למעלה מ-90 סטודנטים מהפקולטה למשפטים באוניברסיטת חיפה פועלים בקליניקות למשפט ולשינוי חברתי. הקליניקות המשפטיות הן מעין 'מעבדות חיות' שבהן מעבדים את הניסיון ואת ההתמחות בשטח למחקרים שמתפרסמים בכתבי עת אקדמיים מובילים בישראל ובעולם.
היחידה להוראה מתוקשבת של אוניברסיטת חיפה פיתחה קורסים פתוחים מקוונים כדי להבטיח את הגישה לחינוך באמצעות למידה מתוקשבת. ניתן להירשם לקורסים בתשלום סמלי ואף לקבל עליהם הכרה אקדמית. במהלך מגפת קורונה היו הקורסים הללו גורם חיוני במעבר ללמידה דיגיטלית.
תפעול
מעל 1.5 מיליון שקלים חולקו ל-565 סטודנטים באמצעות מלגות וסיוע כספי מטעם קרן הסולידריות למען הסטודנטים שהוקמה על ידי אוניברסיטת חיפה כדי לתמוך בסטודנטים שנקלעו למצוקה כלכלית בשל מגפת הקורונה.
עובדי תברואה רבים במוסדות אקדמיים, במוסדות בריאות ובמוסדות תרבות בישראל מועסקים באמצעות חברות כוח אדם חיצוניות שעלולות לפגוע בזכויותיהם. נשיא אוניברסיטת חיפה, פרופ' רון רובין, קידם את ההעסקה הישירה של צוות הניקיון באוניברסיטה כדי להגן על זכויותיהם ולהעניק להם ביטחון כלכלי עתידי.